Publikacje

Účastníci školení

Školení BOZP - periodické a vstupní

Nikomu není třeba připomínat, jak důležitá je znalost předpisů BOZP v každé práci. Lze rozlišit dva typy:

  • Výcvik úvodní,
  • Pravidelné školení.

Vstupní školení je povinné pro každého zaměstnance před tím, než začne pracovat na určité pozici. Je to nutné, protože neabsolvování takového školení a práce bez něj hrozí finančními důsledky. Takové školení se týká obecných bezpečnostních otázek a nazývá se obecné poučení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Až 30 000 PLN může zaplatit zaměstnavatel, který umožní zaměstnanci pracovat bez předchozího školení BOZP. Je třeba zmínit, že neznalost BOZP na pracovišti představuje riziko vzniku závažného úrazu, který může mít právní následky. Na druhou stranu je povinné absolvovat periodické školení jednou za určitou dobu, což je třeba důsledně dodržovat. To se provádí za účelem aktualizace znalostí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle nejnovějších norem a požadavků. Takovému školení podléhají všichni zaměstnanci s výjimkou zaměstnanců v administrativě a různých typech kanceláří. Četnost školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci závisí na:

  • typ pozice, na které pracujete,
  • podmínky na něm.

Co jsou služby BOZP

Služby BOZP nejsou nic jiného než lidé, kteří dokonale znají pravidla BOZP, kteří mají postgraduální nebo vysokoškolské vzdělání v oboru BOZP. Funkce, které lze vykonávat, když jste členem takové služby, jsou:

  • hlavní specialista BOZP,
  • Senior specialista na bezpečnost a ochranu zdraví,
  • specialista BOZP,
  • vrchní inspektor BOZP,
  • Inspektor BOZP.

Na trhu je stále potřeba nových specialistů na BOZP, protože takový člověk dokáže na pracovišti vytvořit bezpečné prostředí, které zlepší chod celé firmy a zabrání nechtěným škodám či nehodám. Takoví lidé mají pro každého zaměstnavatele dokonce cenu zlata, protože zajišťují zdravé fungování pracovní síly. Tito pracovníci však také potřebují odpovídající pravidelné školení. Bezpečná a zdravá firma přitahuje investory, zákazníky i nové zaměstnance, a tak je třeba přiznat, že práce, kterou služby BOZP odvádějí, je značná.

Periodické školení zaměstnanců BOZP

Instruktor kurzu

Aby byly zajištěny nejaktuálnější a nejčerstvější znalosti o aspektech bezpečnosti na pracovišti, musí služba BOZP také čas od času absolvovat pravidelná školení. Každých 5 let by měli být zaměstnanci zabývající se bezpečností a ochranou zdraví při práci vysláni na školení za účelem osvěžení znalostí a vystavení osvědčení o absolvování tohoto školení. To firmě zaručuje zdravý a bezpečný rozvoj. Témata těchto školení se liší, ale obvykle zahrnují:

  • Důvody nehody,
  • Analýza události, která se stala,
  • Lekce věnované první pomoci a požární ochraně,
  • Naučit se hodnotit rizika a hrozby na pracovišti,
  • Seznámení s různými metodami školení BOZP,
  • Optimalizace pracovních podmínek, eliminace všech hrozeb,
  • Absolvování testu

Jak vidíte, pravidelná školení jsou pro služby BOZP velmi důležitá. Pomáhá zajistit bezpečné podmínky na pracovišti a snižuje šance na nešťastné události. Aktualizace znalostí podle nejnovějších požadavků a směrnic je pro zaměstnance BOZP dokonce základem správného fungování firmy. Vzhledem k tomu, že jednou ze základních lidských potřeb je pocit bezpečí, je v dnešní době klíčové mít řádně vyškolený tým zabývající se bezpečností a ochranou zdraví při práci.

Související články:

EVIDENCE: +48 22 208 38 38