Znalosť zdravotných a bezpečnostných predpisov je jednou z najdôležitejších vecí na každom pracovisku. Tieto predpisy sa odovzdávajú počas dvoch typov školení zamestnancov. Rozlišujeme medzi nimi:
- úvodné školenie,
- pravidelné školenie.
Vstupné školenie je povinné pre každého zamestnanca pred tým, ako začne pracovať na konkrétnej pozícii. V prípade neabsolvovania školenia hrozia finančné dôsledky. Školenie sa týka všeobecných bezpečnostných otázok a nazýva sa všeobecné poučenie o bezpečnosti a ochrane zdravia. Až 30 000 PLN môže zaplatiť zamestnávateľ, ktorý umožní zamestnancovi pracovať bez predchádzajúceho školenia BOZP. Je potrebné dodať, že neznalosť týchto predpisov na pracovisku predstavuje riziko spôsobenia vážneho úrazu, čo môže mať následne právne následky. Na druhej strane, periodické školenie je povinné uskutočniť raz za určité obdobie, ktoré sa musí dodržiavať. Organizujú sa s cieľom aktualizovať vedomosti o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v súlade s najnovšími normami a požiadavkami. Takýmto školeniam podliehajú všetci zamestnanci s výnimkou zamestnancov administratívy a rôznych kancelárií. Frekvencia školení BOZP závisí od:
- typ pozície, na ktorej pracujete,
- podmienky na ňom.
Čo sú služby BOZP
Služby BOZP nie sú nič iné ako ľudia, ktorí dokonale poznajú pravidlá BOZP, ktorí majú postgraduálne alebo vysokoškolské vzdelanie v oblasti BOZP. Funkcie, ktoré možno vykonávať počas členstva v takejto službe, sú:
- Hlavný špecialista BOZP,
- Senior špecialista na bezpečnosť a ochranu zdravia,
- špecialista na BOZP,
- hlavný inšpektor BOZP,
- Inšpektor BOZP.
Na trhu je stále potreba nových odborníkov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ktorí dokážu vytvoriť bezpečné prostredie na pracovisku, ktoré zlepší fungovanie celej spoločnosti a zabráni neželaným škodám alebo nehodám. Takíto ľudia sú pre každého zamestnávateľa veľmi dôležití, pretože zabezpečujú zdravé fungovanie zamestnancov. Potrebujú aj príslušné pravidelné školenia. Bezpečná a zdravá spoločnosť priťahuje investorov, zákazníkov a nových zamestnancov, preto sa oplatí zabezpečiť si riadne kvalifikovanú službu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Periodické školenia zamestnancov BOZP
Aby sa zabezpečili čo najaktuálnejšie a najčerstvejšie poznatky o bezpečnostných aspektoch na pracovisku, musí služba bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci absolvovať pravidelné školenia. Raz za päť rokov by sa zamestnanci BOZP mali zúčastniť na kurze, aby si obnovili svoje vedomosti a potvrdili, že takéto školenie absolvovali. Témy, z ktorých takéto školenie pozostáva, sa líšia, ale zvyčajne zahŕňajú otázky, ako napr:
- Príčiny nehody,
- Analýza udalosti, ktorá sa stala,
- Kurzy prvej pomoci a požiarnej ochrany,
- Naučiť sa hodnotiť riziká a hrozby na pracovisku,
- oboznámenie sa s rôznymi metódami školenia BOZP,
- Optimalizácia pracovných podmienok, eliminácia všetkých hrozieb,
- Absolvovanie testu.
Pravidelné školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pomáhajú zabezpečiť bezpečné podmienky na pracovisku a znižujú pravdepodobnosť nešťastia. Udržiavanie aktuálnych znalostí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je nevyhnutné pre správne fungovanie vášho podniku. Keďže jednou zo základných ľudských potrieb je cítiť sa bezpečne, mať riadne vyškolený tím pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci je v dnešnej dobe veľmi dôležité.
