In bestimmten Arbeitsumgebungen besteht Explosionsgefahr. Sie bezieht sich hauptsächlich auf die Eigenschaften des Arbeitsplatzes, die dort verwendeten Stoffe, Mischungen und Geräte.
Damit eine Explosion auftreten kann, müssen zwei Bedingungen erfüllt sein – das Vorhandensein einer explosionsfähigen Atmosphäre und das Auftreten einer Zündquelle wie Funken, heiße Luft, Flammen, elektrostatische Entladung.
Wann wird eine Explosionsrisikobewertung durchgeführt?
Die Verpflichtung zur Durchführung einer Explosionsrisikobewertung (ORW) wird durch die ATEX-Benutzerrichtlinie 137 und die Verordnung des Wirtschaftsministers vom 8. Juli 2010 über die Mindestanforderungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Bezug auf die Möglichkeit einer explosionsfähigen Atmosphäre auferlegt am Arbeitsplatz (Gesetzblatt vom 30. Juli 2010).
Die Vorschriften sehen vor, dass der Arbeitgeber eine umfassende Risikobewertung in Bezug auf die Möglichkeit einer explosionsfähigen Atmosphäre an Arbeitsplätzen durchführt und Folgendes analysiert:
- die Wahrscheinlichkeit und Dauer des Vorhandenseins einer explosionsfähigen Atmosphäre
- die Wahrscheinlichkeit des Vorhandenseins und der Aktivierung von Zündquellen, einschließlich elektrostatischer Entladungen
- verwendete Pflanzen, verwendete Stoffe und Gemische
- die ablaufenden Prozesse und ihre Wechselwirkungen
- das Ausmaß der zu erwartenden Auswirkungen der Explosion
Die Gefährdungsbeurteilung umfasst auch solche Arbeitsplätze, die über Öffnungen mit anderen Orten verbunden sind oder verbunden sein können, an denen eine explosionsfähige Atmosphäre auftreten kann.
Ein Dokument wie eine Explosionsrisikobeurteilung ermöglicht es Ihnen, das Explosionsrisiko an den Arbeitsplätzen zu reduzieren, an denen ein Explosionsrisiko auftreten kann.
